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Voces de la cadena de suministro: una entrevista con Mark Anner

BTS habla con el director del Centro de los Derechos Laborales Globales sobre lo que genera «una carrera hacia el abismo» en las cadenas de suministro. English

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Sorting coffee beans in El Salvador. Dennis Tang/Flickr. CC (by-sa)

BTS: Gracias por acompañarnos Mark, sabemos que eres un hombre ocupado. También sabemos que llevas más de dos décadas investigando las condiciones laborales de las cadenas de suministro mundiales. ¿Puedes contarnos un poco acerca de tu investigación?

MA: En 1998 hice mi primera visita a una fábrica de ropa que estaba en El Salvador. La estábamos recorriendo, hablando con las personas que trabajaban allí, con la dirección. Y, mientras estábamos allí, entró la propietaria y empecé a conversar con ella. Me explicó que el salario mínimo acababa de subir un 10%. Así que le pregunté: «¿Qué ha hecho al respecto?» Y me dijo que había llamado a la empresa líder que le proporcionaba a ella los pedidos (en aquel entonces fabricaba vestidos para niñas) y que les comunicó que se veía obligada a ajustar sus precios debido a que tenía que pagar un salario mínimo legal más alto. Esto era importante, ya que ahora sabemos que aproximadamente el 80% de sus gastos generales eran costes de mano de obra.